Διαχείριση Ανθρώπινου Κεφαλαίου

Αναπτύσσουμε ταλέντο για να λύσουμε σύνθετες προκλήσεις υγείας και να κάνουμε πραγματική διαφορά στη ζωή των ανθρώπων.


Το ευρύ φάσμα γνώσεων, προοπτικών και ικανοτήτων των ανθρώπων μας είναι κρίσιμο για την επιτυχία της AbbVie τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα. Για να ξεκλειδώσετε πλήρως τις δυνατότητές τους, εστιάζουμε στην προσέλκυση και τη διατήρηση των καλύτερων ταλέντων, ενστερνίζοντας την ισότητα, την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ένταξη (EEDI), την προώθηση της επαγγελματικής και ηγετικής ανάπτυξης και την ενίσχυση της ευημερίας των εργαζομένων.


Η κουλτούρα μας στο χώρο εργασίας βασίζεται σε τρεις θεμελιώδεις οδηγούς:

Οι Αρχές μας

Οι Αρχές μας αντιπροσωπεύουν ποιοι είμαστε και τι πρεσβεύουμε: μεταμορφώνοντας τις ζωές, ενεργώντας με ακεραιότητα, οδηγώντας την καινοτομία, αγκαλιάζοντας τη διαφορετικότητα και την ένταξη και υπηρετώντας την κοινότητα.

Τρόποι που Δουλεύουμε

Το Ways We Work είναι ένα βασικό σύνολο συμπεριφορών που παρέχει σαφείς προσδοκίες για όλους τους ανθρώπους μας, ενισχύοντας ότι έχει σημασία ο τρόπος με τον οποίο επιτυγχάνουμε αποτελέσματα.

Φιλοσοφία ταλέντου

Η Φιλοσοφία Ταλέντου μας καθοδηγεί πώς διαχειριζόμαστε, οδηγούμε και αναπτύσσουμε ταλέντο στην AbbVie.

EEDI
Καλλιέργεια ποικίλου και χωρίς αποκλεισμούς εργατικού δυναμικού

Η στρατηγική μας EEDI εστιάζει στην προώθηση της ευαισθητοποίησης και της κατανόησης, στην προσέλκυση και στην προμήθεια ταλέντων, στην ανάπτυξη και τη δέσμευση διαφορετικών ταλέντων και στη δημιουργία συνδέσεων και κοινότητας.

55%

γυναίκες παγκοσμίως



5%

Υπάλληλοι των ΗΠΑ που έχουν αναπηρίες


50,000

το σύνολο των εργαζομένων παγκοσμίως



35%

Υπάλληλοι των ΗΠΑ που είναι μέλη υποεκπροσωπούμενων πληθυσμών



Η αποστολή προσελκύει ανθρώπους, αλλά είναι η κουλτούρα που τους διατηρεί. Είναι η κουλτούρα που τους επιτρέπει να σκέφτονται τις ευκαιρίες που θα έχουν σε όλη τη διάρκεια της καριέρας τους για να παραμείνουν, να αναπτυχθούν και να γίνουν μέρος κάτι με τη

Tim Richmond
Chief Human Resources Officer, AbbVie
Αναπτύσσοντας τους ανθρώπους μας

Ακολουθούμε μια εξατομικευμένη προσέγγιση στην ανάπτυξη ενθαρρύνοντας τους υπαλλήλους να θέτουν έναν μαθησιακό στόχο και δίνοντας προτεραιότητα στις ευκαιρίες ανάπτυξης που ευθυγραμμίζονται με τα ενδιαφέροντά τους.

Οι πόροι που παρέχουμε περιλαμβάνουν ζωντανούς και εικονικούς πόρους εκπαίδευσης, προγράμματα ανάπτυξης ηγεσίας και «Μάθετε. Αναπτύσσω. Perform.’ ένα βραβευμένο πρόγραμμα που βοηθά τους υπαλλήλους να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους.

+25%

αύξηση της συμμετοχής στα εκπαιδευτικά μας προγράμματα το 2021



76%

των εργαζομένων στην έρευνά μας το 2021 έδειξε ότι η AbbVie τους εξοπλίζει καλά για να αποδώσουν στον ρόλο τους


82%

των εργαζομένων που απασχολούνται στην εργασία, σύμφωνα με την έρευνα εργαζομένων του 2021



~800 

Οι εργαζόμενοι συμμετείχαν στο Πρόγραμμα Ανάπτυξης Στελεχών για το 2021


Αναγνώριση

Κορυφαίος εργοδότης σε όλο τον κόσμο

Συνεχίζουμε να μας αναγνωρίζουν εξωτερικά και από τους υπαλλήλους μας για τις προσπάθειές μας στο χώρο εργασίας και τη διαφορετικότητα σε όλο τον κόσμο, κάτι που μας βοηθά να προσελκύουμε και να διατηρούμε κορυφαία ταλέντα.


Προστασία του εργατικού δυναμικού μας

Η διασφάλιση της ασφάλειας των εργαζομένων μας στο χώρο εργασίας μας αποτελεί ακρογωνιαίο λίθο της δέσμευσης για την κοινότητα των εργαζομένων μας και τα ανθρώπινα δικαιώματα ευρύτερα.

Ενίσχυση της ευεξίας

Υποστηρίζουμε την ευημερία και την ευελιξία της επαγγελματικής ζωής για να βοηθήσουμε τους ανθρώπους μας να διατηρήσουν υψηλή απόδοση, παραγωγικότητα και αφοσίωση.

Μερικά παραδείγματα της υποστήριξης που παρέχουμε περιλαμβάνουν γονική άδεια και άδεια φροντίδας, ευελιξία, πόρους ψυχικής υγείας και έκτακτη ανακούφιση.

261 

υποτροφίες που χορηγούνται το 2021 σε παιδιά εργαζομένων της AbbVie στο πλαίσιο του Προγράμματος Υποτροφιών AbbVie Possibilities



12

εβδομάδες γονικής άδειας μετ' αποδοχών για υπαλλήλους των Η.Π.Α


$1.4M+

σε οικονομική βοήθεια που παρέχεται παγκοσμίως ως μέρος του Προγράμματος Αρωγής Εργαζομένων το 2021



σχετικό περιεχόμενο