Ισοτιμία, Ισότητα, Διαφορετικότητα & Συμπερίληψη

Ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και η υιοθέτηση πρακτικών ισοτιμίας, ισότητας και συμπερίληψης είναι θεμελιώδους σημασίας για την AbbVie. Είμαστε περήφανοι για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που επιτρέπει στους συναδέλφους μας σε όλον τον κόσμο να αξιοποιούν στο μέγιστο τις δυνατότητές τους.

Η δέσμευσή μας

Δεσμευόμαστε να υποστηρίζουμε την ισοτιμία, την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη. Είναι θεμελιώδες χαρακτηριστικό της ταυτότητάς μας. Εξάλλου, μόνο έτσι γνωρίζουμε να εργαζόμαστε. Αυτό συνεπάγεται την εκτίμηση των διαφορετικών απόψεων, την καλλιέργεια μιας κουλτούρας συμπερίληψης και την αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων με αξιοπρέπεια και σεβασμό.

Χώρος για μέγιστη απόδοση...

Στην AbbVie, θεωρούμε ότι ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και η κουλτούρα συμπερίληψης είναι υποχρέωση και καθήκον της εταιρείας. Δεσμευόμαστε να λειτουργούμε με ακεραιότητα, να προωθούμε την καινοτομία, να μεταμορφώνουμε ζωές, να υπηρετούμε την κοινότητά μας, να αγκαλιάζουμε τη διαφορετικότητα και να καλλιεργούμε τη συμπερίληψη. Δεν είναι μόνο το ηθικά ορθό. Ενισχύει, παράλληλα, την ικανότητά μας να καινοτομούμε και είναι ζωτικής σημασίας για την απόδοσή μας, τώρα και στο μέλλον.

...με στόχο να έχουμε σημαντικό αντίκτυπο στους ασθενείς

Η ανάπτυξη και η διάθεση καινοτόμων φαρμάκων που αλλάζουν τη ζωή των ασθενών απαιτεί πολυφωνία - και η πολυφωνία προέρχεται από ένα πολυσυλλεκτικό ανθρώπινο δυναμικό. Εξίσου σημαντικό είναι ότι εξυπηρετούμε ποικίλους πληθυσμούς ασθενών σε όλον τον κόσμο και είναι ζωτικής σημασίας αυτοί να εκπροσωπούνται και να ακούγονται μέσα στην εταιρεία.

Σχετίζεται με

Είμαι περήφανος για ό,τι κάναμε και υπάρχουν ακόμη περισσότερα να κάνουμε για να επιτύχουμε πλήρως την πρόθεση και τα επιθυμητά αποτελέσματα του οράματός μας για Ισότητα, Ισότητα, Διαφορετικότητα και Ένταξη. Η διατήρηση μιας κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς έχει να κάνει με αυτό που κάνουμε καθημερινά – δεν είναι μια εκδήλωση. Αυτή η δουλειά δεν είναι πάντα εύκολη. Επιμένουμε γιατί ό,τι πετυχαίνουμε εμπνέει ελπίδα και αλλάζει ζωές – κάθε μέρα.

Rae Livingston
Chief Equity Officer, AbbVie

Η ισοτιμία σε όλες τις εκφάνσεις της και η κοινωνική δικαιοσύνη μάς αφορούν

Δεσμευόμαστε να προάγουμε την ισότητα και τη συμπερίληψη μέσω της συνεχούς εξέλιξής μας, της αποδοχής των συνανθρώπων μας και της διασφάλισης μιας κουλτούρας ισοτιμίας στον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζουμε τις προκλήσεις. Έτσι λειτουργεί η εταιρεία μας, έτσι προσελκύουμε και αναπτύσσουμε ταλέντα και έτσι υπηρετούμε την κοινότητά μας. Γνωρίζουμε ότι υπάρχουν ακόμα πολλά που πρέπει να γίνουν και δεσμευόμαστε να έχουμε ευήκοα ώτα και να εργαζόμαστε με στόχο μια μακροχρόνια και ουσιαστική αλλαγή.

Γιατί η ισοτιμία, η ισότητα, η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη έχουν σημασία


ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΑΟΥΣ ΜΑΣ

Όταν όλοι οι άνθρωποι μπορούν να είναι ο εαυτός τους στην εργασία τους και να αντιμετωπίζονται με σεβασμό και αξιοπρέπεια, μεγιστοποιούνται οι δυνατότητες όλων των εργαζομένων.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΑΣ

Η ανάπτυξη και η διάθεση καινοτόμων φαρμάκων που αλλάζουν τη ζωή διαφορετικών ασθενών με μοναδικά προβλήματα υγείας απαιτούν σκέψη και δημιουργικότητα που προέρχονται από την έκθεση σε πληθώρα δεδομένων.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΑΣ

Ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και η υιοθέτηση πρακτικών ισοτιμίας, ισότητας και συμπερίληψης είναι σημαντικά για τους εργαζομένους, τους ασθενείς και την επιχείρησή μας: προάγουν τα ταλέντα μας, βελτιώνουν τις επιδόσεις μας και μας βοηθούν να καινοτομούμε διαρκώς για τους πελάτες και τους ασθενείς μας.


Δεν μπορούμε να αλλάξουμε τον κόσμο, αλλά μπορούμε να κάνουμε το AbbVie πρότυπο για δικαιοσύνη, συμπερίληψη και απόρριψη της μεροληψίας και του ρατσισμού.

Richard A. Gonzalez
Chairman and CEO, AbbVie

Με μια ματιά οι αξιολογήσεις και οι διακρίσεις μας

  • Human Rights Campaign Corporate Equality Index (Δείκτης Εταιρικής Ισότητας)
  • DiversityInc. “Top 50 Companies for Diversity” («Οι 50 κορυφαίες εταιρείες σε θέματα διαφορετικότητας»)
  • Great Place to Work “World’s Best Workplaces” («Οι καλύτεροι χώροι εργασίας στον κόσμο»)
  • Science Magazine “Top Employers” («Κορυφαίοι εργοδότες»)
  • Seramount "100 Best Companies» («Οι 100 καλύτερες εταιρείες»)
  • Disability: IN Disability Equality Index (Δείκτης Ισότητας Αναπηρίας)